Certains rapports de travail sont régis par des règles spéciales. Mais la tendance à davantage de flexibilité sur le lieu de travail a elle aussi des répercussions sur les contenus et conditions des contrats de travail. Ce guide vous fournit toutes les informations pertinentes sur les particularités et les bases légales des rapports de travail spéciaux, différents du contrat de travail ordinaire pour un poste à plein temps rémunéré par un salaire mensuel. Afin que vous n'oubliiez pas de disposition importante dans ces contrats de travail, vous trouverez à la fin de chaque chapitre un modèle.