Bu kitap kisilerarasi cekismeler ile kaybedilen saatleri telafi etmeye yardimci olmak icin hemen uygulanabilecek hazir araclar ve metotlar sunmakta, calisan katilimi teknigini yeni bir yolla görmeyi ögretmekte ve kurumlarin su ana kadar yaptiklari calisan katilim ölcümlerinin temelde hatali oldugunun farkina varilmasini saglamaktadir. Ayni zamanda bircok liderin degisimi yönetmeye calisma yöntemlerinin sirketteki dram ortamini artirdigini ve calisanlarin gelisimlerini engelledigini de vurgulamaktadir.
CY Wakemanin cok satan kitabi Egoya Hayir okurlarla bulusuyor.
